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第482章（第2页）

他在九七年进入好梦公司，从底层的职员做起，四年后成为公关部门的经理，到现在将近六年的时间。

和他一起进公司的同事所剩无几，有的跳槽了，有的转行做其他职业。

一般而言，有了在好梦公司工作的经历，跳槽到其他影视公司的薪酬都不低，除非是那些混日子的人。

公关部门负责和媒体联络，处理危机，和宣传部门有职能重叠的地方。

宣传和发行是一个整体，公关要兼顾多个方面，或者说是救火队员。

正因为如此，他对公司的各项业务和人员都有接触，并不陌生。

秦鸣考虑了好几天才给林总答复。

他觉得自己性格沉稳，不是一个锐意进取的人，不适合冲锋陷阵，守成有余，开拓不足，所以他选择了留在国内工作。

就这样，他成了公司新任的副总经理，职责包括了宣发，市场和公关等部门。

对此秦鸣有一定的心理准备，公司里流传着小道消息，于总要自己创业了。

于东的资历比他老，能力比他强，好梦公司强大的宣发体系几乎是于东一手建起来的，在圈子里有着广泛的人脉关系。

甚至在香港和好莱坞都能混得开。

虽说是借助了好梦公司的平台，但于东自身的能力不容置疑。

秦鸣没有和于东比较的心思，他和于东的关系还不错，也知道于东推荐了他，不过他要考虑于东离开后的状况。

于东创业肯定会带走几个自己的亲信，公司的宣发部门将面临动荡。

这方面林总和于东应该达成了一致，他需要安抚员工，降低这件事的影响，保证人心不乱，正常工作。

秦鸣让自己尽快进入副总经理的角色，着眼于公司大局。

这一届的金莺节是他作为副总经理的第一场活动，由他带队。

金莺节包含了电视节目的交易会、金莺论坛和最后的金莺奖颁奖典礼。

他会代表好梦公司在金莺论坛上发表自己的看法，好梦公司重金打造的《大长今》将参加交易会，争取卖个好价钱，还有金莺奖的争夺，明星之间的竞争，各方面关系的协调等等。

林子轩和于东没有来，到了他独当一面的时候了。

下了飞机，出了机场，记者们围了上来。

好梦作为国内最大的民营影视公司，《无间道》第三部正在热映，票房一路攀升，有很多的新闻话题，记者们不会放过这样的机会。

秦鸣面对媒体，露出笑容，不急不缓的应付着记者的提问。

和媒体打交道是他的强项，回答的滴水不漏，同时不让记者感到尴尬。

林子轩较为低调，很少接受记者的采访，于东善于交际，不过他对记者的态度不是那么的亲和，习惯用指点的语气。

每个人处事的风格不同，秦鸣更愿意配合记者。

离开机场，来到入住的酒店，他迅速的进入了工作状态，他的一举一动都代表着好梦公司的形象。

第二天，秦鸣带着《大长今》剧组的演员来到湘南广电刚建成的会展中心。

这是湘南广电重点打造的金莺影视文化城，包括了金莺大厦、世界之窗、会展酒店和会展中心等建筑群落。

金莺节的电视节目交易会就在会展中心进行，好梦有自己的展台。

展台上的大屏幕播放着《大长今》的片段，孙丽和赵丽颖的身影不时出现，旁边围着不少的记者，以及各家电视台的采购经理。

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