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第一千三百六十五章 平果发布会（第2页）

说完，雷俊就和随行的公司高管一起离开了采访区域，径直向平果公司的新品发布会贵宾区走去。

只不过他并不知道，采访他的这位记者在采访之后，本人上镜，对着镜头说道：“根据内部人士透露，有些外包员工抱怨道，平果公司把他们当作二等公民来对待。

他们没有股票期权、医疗保险或其他福利，并且平果的技术支持与客户服务等团队中有大量外包员工，除此之外，平果公司在产品和服务本地化以及平果地图等项目也严重依赖于外包员工。

相比之下，亚麻寻、谷哥、特司垃等科技巨头在近几个月以来已经裁掉了数千名员工。

但同时，大夏科技企业正在大幅度招聘行业精英，在各行业组建专业团队，以此来提升企业竞争力和技术力。

我们无法说这些企业的策略到底谁对谁错，但是我们知道，很多高薪岗位已经不再只属于我们，我们的工作正在遭受挑战！”

这就是媒体记者的能力。

黑与白的事实，从口述和插播某些画面的时候，就能够有偏离导向的解释。

不过这也只是平果秋季发布会的冰山一角，有很多极具偏向性的报道都在进行中。

等到夜幕降临。

一个叫做库可的男人，他带着三款手机，三款手表，还有一对耳机走向了全球网友。

发布会首先介绍的是新一代apple手表。

库可在台上一脸自信，侃侃而谈：“产品内置先进的健康传感器，能帮助用户深入洞察自身健康状况，包括睡眠时长、心率、血氧、体温，并且这些健康状况数据只存储在用户的设备上，还附带多重加密保护。

一旦用户的身体数据出现病危病重、车祸、窒息、休克等情况，该手表都会主动联系紧急救援，向接报人员提供位置，并通知用户的紧急联系人。”

已经有几年没有提及“年轻人”这个宣发概念，大米集团更是早已经成为了“合约机”常客，深耕乡村与国外那些欠发达地区，才勉强有点营业额，保住了面子。

不过面子上没有退市，但里子，大米集团的技术研发部门早已经“换血”，精英研发人员早就已经去往其他公司，现在留下来的都是关系户和有股份的合作者，以及那些被大厂刷下来的员工，还有大量的实习生。

也只有如此，大米集团才能维持住一个数字比较好看的开发团队，并且减少技术研发支出。

至于说百亿造车项目，也的确依靠大夏国内已经进阶到世界前列的新能源车供应商，弄出了大米新能源车。

就是这个价格，也无法像当初那样交朋友。因为大夏的新能源车赛道里，已经有不止一家真在亏钱卖车，用钱换市场的车企。

大米想卖车赚钱，自然要有盈利空间。但是苦于没有自己的三电技术和核心竞争技术，所以只能买柠德时代的方案。

方案一买，配套一上，再加上盈利空间，曾经靠性价比打江山的大米，现在内部拼了命的控制成本，还是拿不出一台价格可以低于十万的销售方案。

隔壁五菱和比亚蒂看到了都想笑！

不过在雷俊看来，在手机产业走不下去的时候，如果大米集团可以依靠新能源车的业务活下去，也算是完成了这次创业的目的之一。

哪怕是活得比以前差点，但是能够在这百年未有之大变局的时候活下去，就已经是胜利。

被九州科技、夏为、夏兴这些企业疯狂打击之后，大米集团已然切实躺平。

不过平果却不愿意做一个懦夫。

作为曾经全球手机产业当之无愧的王，平果公司ceo库可在看到顾青的动态之后，心里面是又气又急，甚至到了气急败坏在办公室里摔杯子的程度。

助理听着让采购部门特意采购的易碎玻璃杯开始哗啦啦作响，心里面虽然仍然忧心忡忡，但却有一种莫名的安心。

或许boss再砸完这些玻璃杯之后，就会消气了吧。

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