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第六百二十五章 会议（第1页）

“破釜沉舟？”

九州社区的一号会议室内，高管云集。

一位管理提出了自己心中的焦虑，并且得到不少人的心里认同。

华夏一族骨子里就有和气生财的基因，而西方寡头们在这两百年时间里做过太多不把人命当命看的举动，所以让不少人心中还是有些担忧。

顾青理解大家的想法，但在他看来，帝国主义都是纸老虎，又何况是生意人呢？

他对众人说道：“现在网络上有不少人也是这样认为的，退一步海阔天空。

但为什么要我们退？

做错的是我们吗？

你们愿意每天996007，创造的收益却要被老板和上游，以及这些科技寡头们剥削大半，最后再以施舍的名义‘奖励’给你们一小部分吗？

如果你们愿意，那好说，谁愿意，谁领导的项目小组直接去后台报备，我满足你的想法，今年奖金与其他企业看齐，并且以后待遇福利也与其他企业看齐，到了年龄无法晋升就优化到社会。

怎么样？”

虽然顾青的语气没有多么严厉，但在场众人硬是被说得像是小鸡啄米一般，不敢做抬头称是。

这年头谁愿意离开九州科技？

房子车子票子甚至是户口，还有子女入学、亲属体检与仿生机械假肢这些福利，外面的人挤破头了都想进来。

“大家可能忘了，科技蓬勃发展是战时才有的现象。

我们现在的芯片、电子信息技术都源于那一场场战争的你争我抢，今天退了谈和，明天他们就敢找我们要技术，后天我们就会失去核心竞争力，再继续，我们就会成为下一个被唾弃的组装厂！”

这场会议开的有些突兀，所以有些人被顾青训了一顿才后知后觉以后领悟。

踏马的这种生死存亡的时候，谈和不就是慢性死亡吗？

本来大家只是习惯性的长远思考，所以没有很急切的表露态度。

结果就因为“稳重”导致被顾总一顿训，这上哪儿说理去？

……

“由于技术研发在关键时刻，顾总已经在实验室持续攻坚了几天，所以我们并不能向外界透露太多。

什么？英伟达、ad等企业的协商吗？

我只是九州娱乐分公司的负责人之一，并不清楚总部的决策。

当然，娱乐行业肯定是需要敞开怀抱才能有所成就，我个人是非常愿意西方游戏厂商们和我们多多联络协商，让更多的ip进驻灵境生态，让全球灵境生态的用户们可以体验到更多内容。”

九州娱乐分公司负责人王腾，在面对记者时这般说道。

而九州科技的副总之一，从总裁办一步步走到台前的周副总，则在之后公开表示：“海纳百川有容乃大，我们九州科技愿意与任何带着善意而来的朋友们喝酒吃肉。

顾总在进入研究室之前，便嘱托我要统筹兼顾，友好对待外企嘉宾。”

不仅如此，“久未出镜”的董琦也出现在大众视野之中。

并发表自己看法：“西方与东方科技企业的交流不应该中断，九州科技、燧人公司的产品也不应该因为一海之隔而遭受不对等的待遇。

就像上市，大夏赴美上市的企业如过江之鲫数不胜数，纳斯达克也没有拒绝它们。”

所有了解九州科技高层架构的人，在看到这些报道在之后，脑筋也有些转不过来弯来。

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