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第9章 转角遇见她（第2页）

高钰不得不感叹至上公司还是不够大，没想到这么早就与这位欢喜冤家撞上了。岳萱肯定也早发现了他，但却视若无睹，与那天的态度大不相同。

高钰正在想自己是不是也该配合着，装作不认识岳萱的时候，旁边刘良用手肘碰了碰他。

高钰侧身看去，见刘良正对自己挤眉弄眼，奇道：“你看我干吗？”

刘良嘿嘿笑着说：“遇见这么漂亮的培训师，有一半的人深呼吸，有一半的人睁眼。你却无动于衷，这就很奇怪啊，难道你是同性恋？”

高钰哭笑不得，反驳道：“你才有毛病！你不看美女却看我，你才是同性恋？”

“靠！你真恶心！”刘良赶紧转头，目光追随着美女培训师，不知道在想些什么。

岳萱把笔记本连接上投影仪，安坐在电脑前方。高钰不得不承认，她的确是一位黑色套装也遮掩不住艳光的大美女，像黑洞吸引了会议室内所有实习生的目光。

“应该只有二十四五岁吧？连身材曲线也那么美妙，这是公司给我们新人的福利吗？”高钰听到旁边有人低声议论说。

不过岳萱的神情有点刻意为之的冷漠，仿佛与周围人保持着淡淡的疏离感。这是可以理解的，也是美女的特权，如果这样美女的笑容太过廉价的话，不知道会引来多少麻烦。

下午两点钟到了，培训师站起来——高挑身材更为她增添了几分别致的风情，先做了一个自我介绍说：“大家好，我是公司人力资源部中级培训师岳萱，你们这期实习生的培训由我来主讲。”

这个名字并不是特别让人印象深刻的名字，但会议室内每个人却都牢牢记住了，这还是美女的特权。

对高钰而言，更是深刻。

高钰注意到，岳萱的培训师头衔前面挂了中级，以她工作两年的资历，这地位也不算低了，在业务岗位上算是拔尖。

如今高钰已经对至上公司的等级结构有了明白的认识，在公司级高管之下，大概可以粗略的分成专家级级员工、高级员工、中级员工、初级员工等几个层次。

当然更详细的等级划分办法掌握在人力资源部手里，直接与薪酬挂钩，而高钰现在只是连初级员工都算不上的实习生而已。

随后岳萱没有任何多余的言行，直接打开投影仪，就滔滔不绝的开讲了。这些东西对培训师而言，都是信手拈来的东西，讲起来没有任何停顿。

“早在2001年，全球网游产业市场规模达到94亿美元，超过了全球电影产业！去年我国网络游戏市场规模是65亿，而电影票房总收入不过26亿！从今年情况来看，游戏市场规模突破100亿不是问题。那么十年后呢，普遍认为，十年后游戏市场规模将是65亿的十倍，甚至几十倍，也就是达到千亿级别！所以你们很幸运，在这个时候能进入持续爆发成长的游戏行业。在这个行业里，未来的增长是可以看得见的，没有任何一个行业的发展速度能与游戏行业相比，每个人不需要担心任何行业停滞问题，只需要专心做好自己。我们至上游戏，就是国内游戏行业当之无愧的第一名，占据着全行业三分之一的市场份额。今年的三分之一是30亿，十年后的三分之一就是300亿，将会成为全世界数一数二的游戏公司！”

岳萱很娴熟的扔出了一连串以“亿”为单位的数字，将刚走出校门的实习生们震得不轻。忍不住想象着光辉的未来，顺便憧憬起自己的收入。

下午五点，今日培训接近尾声时，岳萱总结说：“其实目前项目部人手是足够用的，你们这些实习生从某种程度上来说都是多余的。如果你们三个月后不想被扫地出门，那就要努力努力再努力，让自己成为对项目部、对公司有价值的人！”

类似的话，好像从李剑成部长口中也听到过，高钰忍不住想道，莫非这也是公司董事长兼总裁徐文东大力灌输的思想？

虽然与至上公司接触只有短短的几天，但高钰已经感觉到了，徐文东的影响力无处不在，至上公司就是徐文东一个人的公司。

此时此刻，岳萱的话对实习生们形成了巨大的压迫力，实习生们交头接耳议论纷纷。二十个只留下两个，高达九成的淘汰率，这实在太让人紧张了。

岳萱停了停，静静的看着实习生们神色慌张的议论，嘴角露出几丝若隐若无的轻蔑。

片刻后她拍了几下桌子，然后继续开口说：“当然，你们也不用过于紧张，就算只能在至上公司大道独行项目部实习三个月，那对你们而言也是非常值得骄傲的个人资历了。有了业界龙头至上公司的从业资历，在游戏行业重新找一份工作轻而易举。所以，如果即使你们三个月后被淘汰，也不要以为是至上公司亏待你们，你们已经获得了宝贵的职场人生第一桶金。”

岳萱低头看了看表，“最后还有点时间，在今天培训结束之前，我想请你们分别说一说今天培训的心得体会。每一个人都要说，这算是你们进入至上公司后的第一次表现机会。”

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