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第150章 内部员工会（第1页）

以李清源目前能动用的资金规模来说，一叶知秋看起来好似很多余。

但从始至终，一叶知秋都是李清源的立足之基。

这个根基，不体现在能卡报社的脖子，因为不到万一，他绝不对那么做。

而是一叶知秋目前已经覆盖全港，送报车能点对点接触到所有报贩。

有时候消息的传播，是不需要任何载体的。

倒退几百年，古老的童谣也能让统治者恐惧。

造一个令人津津乐道，并口口相传的谣言，对李清源来说很简单。

他的第一次尝试，就取得了不错的战果。

例如铜锣湾的厕纸、米国的超人、天庭的巴士……

他在香江有多大能量，很取决于一叶知秋的体量。

所以《明报》的发行权，李清源志在必得！

但先生是绝对不会把命脉交给自己的，哪怕有协议在，他也会想尽办法抵赖。

金镛这样有巨大社会影响力的存在，要真破罐子破摔，鹿死谁手还真尚未可知。

李清源自己的名声倒无所谓，他和先生打嘴仗已经不是一天两天了。

从一开始路人都对他怒目而视，到如今，连先生的书迷都喜闻乐见了。

这很奇怪，又不奇怪。

先生没完没了的骂，李清源没完没了的喷，大家已经全当热闹看了。

对他本人无所谓，可对一叶知秋内部则未必。

公司的运行，是每一個独立个体组成的集体，公司好，每个员工都与有荣焉；

公司坏，再被舆论一抨击，搞到员工出门可能都抬不起头。

反应在工作中，懈怠拖沓，耽误效率不说，若有机会，可能人家就跳槽不干了。

这是李清源绝对不能允许的，遂有了17日下午，久违了的全体员工大会。

目前的一叶知秋，经过几轮扩张，员工数量已经达到了206人。

这里面，除了很少一部分，大多他都没见过。

李清源很想背下每一个员工的名字，甚至他们的入职时间，从事的岗位。

可惜，他实在太忙。

哦对了，因为忙，所以他还从易象传媒借来两位摄影师，他们将记录下这场会议。

未来某一刻，一叶知秋的员工，亦或易象的员工，甚至后来人回顾李清源的创业史时，可能都会复习这次演讲。

观塘那边不可能装得下这么多人，为此，李清源特地在文华东方酒店租了会场，也算为怡和岌岌可危的财务做份贡献。

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