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第147章 上半年绩效考核（第2页）

“我上个月又给我妈换了辆新车……”

“……”

路晓风没话说了，没看出来，这家伙还挺孝顺，“那就先等等，也不急着买房啊，先租一个一室一厅住着，不也挺舒服？”

“这我肯定知道啊，但是佳慧不同意，她想让我买房来着，我瞒着她说工资不到一万呢，要是让她知道我把钱拿去给我妈买车了，指不定怎么说我。”

路晓风叹了口气，真是人不可貌相，当初他们在梁溪市写生的时候，叶培茗的两个室友，筱筱和佳慧，看起来都是可爱小女生，怎么眨眼间就变成另外一个人了。

结婚的时候要求男方有房也就不说了，现在还是恋爱关系，就开口要房子，实在是过分了。

“于飞，我跟你说句心里话，对佳慧来说，很难找到比你更优秀的男朋友了……”路晓风劝道，“不是劝你们分手啊，你们俩只是男女朋友关系，钱本来就是你的，你想怎么花就怎么花。”

“话是这么说……”于飞还有些犹豫。

路晓风继续说：“听我说完，买房可以，但如果是你来承担房款，那就写你的名字。她想要未来，那就一起奋斗，光动动嘴皮子坐享其成是不行的。”

于飞苦笑：“嫂子从来没跟你说过这些？”

“从来没提过，出去吃饭她抢着付钱，送礼物肯定回礼，不想多花我一分钱。”路晓风点点头，河畔闲庭那套房子，写的就是他自己的名字。

于飞惊讶地看着路晓风，为什么同样是女朋友，差距这么大？他每个月花在礼物和吃饭上面的钱，都不下一万块，感觉快被榨干了。

路晓风点到即止，没有继续往下说，这些事情毕竟是私事，他是看在兄弟的关系上才好心提醒的。

按照叶培茗说的，于飞大概也是谈恋爱谈傻了，以为只有付出金钱才能表达自己的心意，结果根本满足不了女朋友的虚荣心。

……

于飞回去之后，路晓风又叫来曹莹，7月份，公司行政人事部有两件大事需要她牵头。

第一件是晓风科技2013年上半年绩效考核。

路晓风已经在私下里跟不少员工提过，公司将会保持高速发展，员工的薪资也会以半年为周期调整一次。

绩效考核的内容，kpi只是其中一部分，路晓风让曹莹在月底之前，制定一个完善的综合考察体系，用星级来表示。

比如说，年中考核中，四五星员工可以在加薪的基础上，额外增加绩效奖励，三星员工就只有普通加薪，一星和二星则有可能减薪，甚至会因为末尾淘汰而被辞退。

路晓风给公司定下了“拯救不开心”的使命，并不意味晓风科技就是一个员工养老的地方。

第二件事，各部门增加招聘名额，晓风科技计划从50人扩张到100人的规模。

公司目前已经研发了4款游戏，从技术、设计到市场和运营，每个部门人力都十分吃紧。

特别是乔松的技术部，路晓风又抽调了几个人编入了罗盘引擎项目组，章池妹已经跑到路晓风这里反馈了好几次，说技术部排期太慢，耽误了《球球大作战》的进度。

综合考虑之下，路晓风不仅决定马上进行扩招，他还要成立一家新公司，悄悄地开始另一个新项目。

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