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5 漠视责任是对感恩的最大亵渎（第1页）

我们每个人必须承担和无法逃避的就是“责任”，因为责任使我们的人生变得有意义、有价值。尽管在承担责任的过程中，我们不可避免地要承担起压力和面对各种困难，但一个人一旦承担起责任，最终将会成为真正的职场强者。那些漠视责任、推卸责任的人则早已将感恩的情怀丢掉了，他们最终会成为被企业甚至社会所抛弃的对象。

李明是某集团公司的员工，自从进入公司后一直都努力工作，并取得了突出的成绩。老板非常赏识他，他成了老板跟前的“红人”。很快，他被提拔为销售部经理，工资一下子涨了两倍，还有了自己的专用汽车。

刚当上经理那阵子，李明还是跟未做经理之前一样努力，每件事情都做得尽善尽美。

“你犯什么傻啊？”不断有人这样对他说，“你现在已经是经理了，再说老板并不会检查你做的每件事情，你“适当”地放松一下自己，他也不知道啊！”

在多次听到别人说他“犯傻”的话后，李明也开始变得“聪明”了，逐渐学会了投机取巧，学会了察颜观色和想方设法迎合老板。他不再把心思放在工作上，而是放在揣摩老板的意图上。如果他认为某件事情老板要过问，他就会将它做得很好；如果他认为某件事情老板不会过问，他就不会做好它，甚至根本就不做。

但是，“常在河边走哪有不湿鞋”，在公司的一次中高层领导会议上，老板发现李明隐瞒了工作中的很多问题，一怒之下，把李明解聘了。

诚然，老板不可能看到每一个员工的每一份成绩。但是，如果你养成了追求完美的习惯，并把每一件事都尽力做好，就可以保证老板所看到的全是完美的。到时候，老板自然会把你该得到的职位和报酬给你。可惜，李明后来没有意识到“真正的负责并非一时的负责，而是一世的负责”。

李明被解雇，原因不在于其能力不济，而在于他责任心不强。对责任的漠视使李明逐渐对公司失去了感恩之心，结果自己最终成了被企业所抛弃的人。

工作中，一个人要想赢得公司的信任和尊重，就应该怀有感恩之心，勇敢地承担起责任。一个人即使没有良好的背景、优越的地位，只要他能够认真负责地处理日常工作中的各项事务，就会赢得公司的敬重和信任。相反，一个人即使高高在上，却不敢承担应有的责任，不懂得感恩，丧失了基本的职业道德，就会遭到他人的鄙视和唾弃。可见，用感恩的心态去接受并承担起责任是多么重要！

我们生活在处处充满着责任的社会中，亲情缔造的责任让我们幸福，友情链接的责任让我们忠诚，爱情构筑的责任让我们感动。对这一切，我们都应当心存感恩，而不是漠视和推卸自己的责任，推卸责任会伤害我们的至亲至爱，漠视和逃避责任是对感恩之情的最大亵渎。

员工和企业之间是一种基于责任的契约关系，而不单单是一种利益上的关系。因为一个人工作不仅仅为了钱和为了生存，工作还是人生的一种需要，是个人实现人生价值的一个平台。工作和事业满足了个人自我实现的需要，而这是人最高层次的需要。同时，人们需要认同感和满足感，工作满足了人的这种需要。因此，我们应怀着一颗感恩的心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩的心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而变得丰满和充实。

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