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第48章 公司文化很有趣（第2页）

陈羽佳不由的问：“你不是编剧吗，难道要做演员？”

“电影一定会做的，但不是现在。我先会音乐，做一个音乐制作人。”

王轩好奇的问，“你会音乐？”

“我相信你们很快就能看到我的歌了。”

陈龙很自信。

陈羽佳笑说：“我不信，你现在就给大家唱一个。”

大家喧闹起来了。

另一个包厢，赵选文对赵倩楠一一介绍来宾的身份。

毕竟在灿星公司投了钱，毕竟女儿是总经理，自己有资源，不得扶持一下嘛。

陈龙这小子，不断的到处融资，不就是这个心思。

“小倩，这个是戴安娜夫人，她有一个内衣制造工厂，可以跟你们旗下的模特签约，做广告，做代言。”

“真的，太好了，谢谢爸爸，谢谢戴安娜夫人。”

戴安娜夫人娇笑道：“赵律师的女儿，当然会帮忙了。

不过，我还是会挑选一些模特的。比如那个杰西卡，克里斯蒂和莫妮卡，一定会要的，然后再要三个模特。”

其实，这就是陈龙为什么一直希望，公司里的模特少一些的原因。

一个商业活动，用不了多少模特，所以你无论怎么分配，一定会有人觉得不公平。

这就是矛盾的来源。

赵倩楠道：“当然可以，不过我还是要征求一下她们的意见？”

戴安娜奇怪的问：“难道她们不是你们公司的艺人？”

“当然是了。”

赵倩楠不得不解释，“这就要说到我们公司的价值观：公开、公正、双赢。

公开，就是艺人和公司之间的工作安排，各种活动，都会公开，任何人都可以去查阅。

任何一个工作，首先要征求艺人自己的意见。

如果艺人本身不想做，我们也不会强求。当然，她们也拿不到商务报酬。

公正，就是没有潜规则，一切按实力，按规矩来操作。

你有实力，得到的资源就会多。

什么是实力不是公司说的算，也不是艺人自己说的算，而是客户说的算。

就像戴安娜要求的几个模特，就体现出她们的实力，所以她们得到的机会就多。

双赢就很简单了。

公司所有的商业活动，要保障公司、艺人、客户都得到好处。

这就是双赢，更应该是三赢。”

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