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第110章 特权（第2页）

这个女人还真是厉害啊，居然能入得了他们易总的法眼。

真是张特助之外的第二人。

怀着敬佩的心，郭巧兰推开了总经办的大门，钟筱皖穿着运动便衣，戴着黑框眼睛，头发简单的扎着一个马尾，坐在文件堆积成山的办公桌后，忙碌的抄写着什么。

易宁远坐在旁边会客的沙发上，自己给自己倒着咖啡。

钟筱皖抬头，看着郭巧兰，一笑说，“来啦，坐，等我一下。”

说完，继续低头忙碌的抄写着什么。

郭巧兰脸色有些阴沉，总经理的牌子像是灼目的阳光，将她的眼睛灼烧。

为什么钟筱皖会坐在这里，她不是应该坐在下面人事部办公室整理这些文件资料的吗？

而且这个办公室只有一套会客的沙发，易总坐在中间，浑身上下散发着冰冷的气场，她虽然在易氏集团工作多年，却从来没有和易总平起平坐过。

现在让她坐在这样的易总旁边，她怎么敢。

“我还是站着好了。”郭巧兰苦笑着说。

钟筱皖拿笔推了推眼镜，将资料全部都搬到沙发上，坐到了易宁远的大沙发旁边。

“坐吧，今天我要请教你的事情挺多的。”钟筱皖请郭巧兰坐到小沙发上。

郭巧兰这才走到沙发上坐下，下意识的整理了一下衣服。

这还是她所以为的钟筱皖吗？

这样的人居然可以做总经理！

钟筱皖，一个连易氏集团基层员工都没有当过的人，一下子进公司就是总裁的秘书，而且她的背景没有任何的特点，甚至可以说是，连背景都不算有的人，一来就做秘书。

这是她不满这个女人的原因，而现在她居然就凭着这个什么都不懂模样，坐到了总经理。

如果不是和易宁远有什么关系的话，她才不相信会有这样的女人。

钟筱皖指着几份人事档案，“请问这几个人，他们犯的都是小错，三次记一次大过是吧，只是有一次大过而已，为什么一直都没有晋升。”

“钟总，我们是人事部，提拔一个人应该是他们的上司，这些人都是犯了过的，而且他们的上司给他们的评分很低，即便我们人事部有提拔人的权利，最终决定他们能否提拔得上来的，还是他们自己，既然想晋升，就不要去犯这么多错。”郭巧兰回答。

在人事经理的位置这么多年了，她什么问题都回答过，但还是第一次，总经理级别的人物亲自来过问。

钟筱皖皱了皱眉，转头看向易宁远，“你觉得你的那些叔叔伯伯，可能一年到头都没有犯错吗？”

钟筱皖手里拿着另外几份人事资料，全部都是这些人的上司，而且还都是易宁远的亲戚。

易宁远看到这些人的档案资料，看起来非常干净，根本就没有过错。

“把这些人提上来，然后这几个，可以结算工资让他们走人了。”易宁远声音冰冷的说。

钟筱皖将那几位名字都姓易的人事档案交给郭巧兰。

郭巧兰看了一眼上面的人事资料，愣了愣，“可他们一点过都么有，就直接将他们罢免的话，公司会变得人心惶惶。”

易宁远声音冰冷，“我知道，这些人在易氏集团已经做了很多年了，没有人有他们这么熟悉公司内部，罢免他们需要一个理由。”

“理由很简单，他们现在每天无所事事，所有的工作都推给他们手下的员工去做，自己去享福，所以说，易氏集团不养闲人。”钟筱皖笑着接话说。

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