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第461节（第1页）

这事儿苏青玉还专门找江老书记提了。

江老书记：“……咱们党员干部，就不要计较这些了吧。大家的思想都是经得住考验的。”

他们那会儿勒紧裤腰带，不发工资都照样干活呢。

苏青玉笑道，“老书记，时代不同了，人民的生活在进步，咱们干部也得进步啊。干部也有家里人，也是要吃喝养家糊口的，是不是？只要他们干的好，我觉得可以奖励。”

江老书记脑袋里迅速的算着账，这么多基层干部，得加多少啊。

他觉得自己的底线一再降低。

比如之前修路铺桥之类的，他忍痛同意了，也想通了。

后来搞医疗保障，他也是同意了。

再后来是搞旅游区，他同意了。

现在又提升干部待遇……他以前怎么不知道，花钱的地方这么多呢。

可能是前面习惯了，这次老书记虽然心疼了点，到底也没多坚定，还是答应了。

“直接提工资肯定是不行的，从上到下都有标准的。咱们区里提升了，其他区里干部要有意见了。”

虽然城市和城市之间肯定是有区别的，可是这一个市内部那是要统一的。

苏青玉笑道，“所以我们搞个奖金项目，以后每年根据他们的工作情况进行奖励。这奖励就算是涨工资了。要是记大过的，受到处分的，这奖金就没了。要是做的特别好的，咱还能多给工资。”

江老书记道，“那这后面又要搞考核标准了。哎，这基层的事儿，今年可真是花不少时间。”

“磨刀不误砍柴工嘛，”苏青玉笑着道，“基层干部就是砍柴的刀，他们好，地区发展就会好。”

这事儿还得和市里汇报。

市里最近也忙着各个地区建设工作。

花岗虽然不需要操心，可是其他区还处于发展落后的阶段呢。

赵书记正好想组织一个学习互动，想让一部分干部去花岗进行考察学习。

正好，苏青玉来市里找他汇报工作，他也把这事儿和苏青玉说了。

苏青玉笑道，“这都没问题的，就怕他们去了之后压力大。”

赵书记道，“你这是对你们那发展有信心，人家一看了就压力大？”

“我说的不是这个，是我们对干部的要求。”

她把最近区里在做的基层干部管理的工作汇报了一遍。

赵书记听的一愣一愣的，“效果怎么样？”

苏青玉道，“效果还有待检验。”

“就怕过犹不及，下面压力太大了，干部们会消极怠工。”赵书记担心道。

毕竟多做多错，很多人选择不做。

苏青玉笑着道，“所以这不来找领导您请示了吗？我们也是准备搞个奖励政策，鼓励干部好好工作，做出成绩来。”

第404章第404章

给各自管辖区域的干部设置奖励金这个权利还是有的。

毕竟各个地区发展情况不一样，如果发展的确实非常好，有那个经济条件，当然也会给干部提升福利待遇。

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