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第41节（第3页）

看着最终列举出来的利弊得失，江小满不得不承认，江夏那个追星脑残粉，有时候也是有点用处的。

最起码，他（为了追星）混迹粉圈多年，对这个圈子里的很多猫腻，江夏可比一般人清楚多了。

可问题是，这是江灿灿的人生，他们在这里分析再多的利弊得失，最终要为自己的人生负责，能为自己做决定的，还是只有江灿灿本人。

第65章

让一个还不到十岁的小孩子，一下子就决定以后几十年的人生道路应该怎么走，这也太难为人了吧？

不过，想到江灿灿家的情况，江小满也只能指着做好的表格，一点点把这里面的道理尽量浅显地解释给江灿灿听。

毕竟她现在已经进了三十强，如果不出意外的话，基本能混到决赛圈。

与其到那时候再被人胁迫着做决定，倒不如化被动为主动，先选一个对自己最有利的。

“为什么不能许阿姨和卫昇哥哥都选呢？”江灿灿诧异地看着江小满。

“你看，卫昇哥哥是演戏还有跳舞的，许阿姨是唱歌的，他们两个根本就不一样嘛~我可以跟卫昇哥哥学跳舞，和许阿姨学唱歌，这样就能赚两份工资啦！小白哥哥说了，这个叫做兼职。”

江小满：“……”

算了，我还是把你交给经纪人吧。

卫昇的经纪人周明星已经百忙之中赶过来了。

他已经三年都没有带新人了，台里领导恨不得跪下来求他，再不带新人，他们公司眼瞅着就要青黄不接了……

其他经纪人倒是也在拼命薅新人，但他们的带法是一次性签好几个甚至十几个看起来有潜力红的，然后就拼命拉资源，各种渠道都试一遍，反正凉了就是艺人自己没有红的命。

想解约？还得倒赔他们一大笔解约费！

可万一这里面有一个人红了，他们不费多少工夫就能白得一棵摇钱树，简直稳赚不赔！

可问题是这种放养式的培养方式根本就没有针对新人的潜力和特质进行规划，成功的概率，约等于买彩票中特等奖吧。

反正电视台旗下这个娱乐公司从成立到现在，十年了，真正混成一线或者当红明星的，还真就只有周明星带出来的这四个。

这几年，不知道多少怀揣着明星梦的新人，想尽办法托关系找门路，希望能投身到周明星旗下。

奈何周大经纪人郎心似铁，初心不变：他就想要最好的苗子，次一等的他老人家看都不要看一眼！

江小满和江灿灿不知道的是，不管他们在背后做了多少表格对比，只要周明星看上了江灿灿，j省电视台将会不惜一切代价签下她！

他们倒不是相信江灿灿的天赋，毕竟还是个小孩子，以后变声器还不知道会不会养残呢。电视台的领导真正相信的是周明星，这位可是经纪人圈子里出了名的点石成金！

而且江灿灿今年才九岁，又有这样一副老天爷赏饭吃的好嗓子，精心培养几年，等她平稳度过变声器，再放到省台少儿频道混个脸熟。

到时候年龄也差不多了，挑个黄道吉日正式出道，十几岁开始就能给公司挣钱了，往后的几十年，这棵摇钱树会越来越茁壮，商业价值也完全不可估量……真是想想都令人激动！

周明星回来的第一件事，就是“提审”了江灿灿的生活老师，仔细跟她打听了江灿灿平时生活里的一言一行和生活习惯之类的，包括陪她来的家长品行如何，这些都是他考量的因素。

这些年国家对娱乐圈的管控比以前严格多了，尤其是艺人包括他们家人的品德，不事先做好背景调查，以后要吃大亏的！

这几年台里给他推荐了那么多新人，其实里面并不是没有可堪培养的好苗子，可周明星多精明啊，四下里一打听，好家伙！

这个高中就有了不少“好妹妹”，那个还没红就开始私会女粉丝，还有刚进圈子就被某位大佬“特别关照”的、家里做生意偷税漏税的……他敢带吗？

打听清楚了江灿灿的家世背景和为人处世之后，再听卫昇“告状”，说许莺也想签这个新人，周明星摸了摸下巴，居然来了一句：“莺姐跟我们台长几十年的老朋友了，合作一把，也未尝不可嘛~”

“毕竟江同学可是祖国的花朵，为祖国培养人才，怎么可以只安排一位老师呢？”

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