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第三十一章 发工资了（第2页）

“不过张总还是按照门店经理的工资标准计算的，廖鑫是按照原先组长的工资计算，胡涛是按照原来房产经纪人的工资标准计算的。”

张波成了公司的总经理，原先的门店经理的位置空出来了，张波提了一组的组长廖鑫成为新的门店经理。

而胡涛因为韩礼顺嘴提了一句，再加这个小伙子表现得一直不错，所以现在成为了一组的组长。

他们三人是这个月才升职的，相应的工资级别也会从这个月开始计算。

“我们发工资是二十五号对吧？”

每个公司发薪日是不一样的，原来的老板吴君悦自然想要将钱在自己手中多留一个月，所以要等到二十五号才发工资。

“是的，老板，今天是二十四号，明天就是发工资的日子。”

韩礼想了想。

“龙经理，如果将发薪日改到每个月的五号，能不能行？”

韩礼也没有要压着员工的工资的恶习。

他提供的待遇是同行业最顶尖的一批了，如果这样都留不住人，那肯定是公司管理层的问题。

龙小玉迟疑了片刻，才说道：“我们倒是没问题，可是老板，你确定要改到每个月的五号发工资吗？”

韩礼笑道：“怎么？五号发工资不好吗？”

龙小玉摇摇头。

“对员工来说当然好了，可是这样公司就要少很多流动资金。”

韩礼并不认同。

“这个对公司的影响不大，我也没必要压着员工的工资来发展企业。”

“龙经理，我这里补充一条，我们企业的文化再加以人为本这四个字，让每个员工都能够真心的将企业当成另一个家。”

“老板……”

龙小玉真的非常的感动。

她真的从来都没有见过像韩礼这样为员工着想的老板。

看到龙小玉感动的模样，韩礼顺势查了一下龙小玉的忠诚度，看到满分的忠诚度时，韩礼自己都被吓了一跳。

放在古代，满分的忠诚度，龙小玉现在都可以成为死士一样的人了吧。

“好了，别煽情了。”

韩礼拍了拍她的肩膀。

“你明天要是午没什么事，那就午将工资发放给大家吧，免得大家等发工资等的心急。”

“好的，老板。”

等到韩礼去总经理办公室找张波后，龙小玉立即将发薪日的调整通知给大家。

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